Urlop macierzyński i tacierzyński w Danii: ile czasu i ile zasiłku
Jak działa urlop rodzicielski w Danii? Barselsorlov – ile tygodni, ile zasiłku, jak podzielić między rodziców i co się zmienia po reformie 2022. Dla Polaków pracujących w Danii.
Najważniejsze informacje
- Łącznie rodzice mają prawo do 52 tygodni urlopu rodzicielskiego – ale zasady podziału zmieniły się po reformie 2022.
- Matka ma 4 tygodnie przed porodem i 14 tygodni po urodzeniu. Ojciec ma 2 tygodnie po urodzeniu.
- Po tym czasie 22 tygodnie są dla każdego z rodziców osobno (11+11) i 26 tygodni do podziału wedle uznania.
- Zasiłek macierzyński (barselsdagpenge) wynosi maksymalnie ok. 4 465 DKK tygodniowo (dane 2024).
- Warunkiem prawa do zasiłku jest odpowiedni staż pracy – co najmniej 160 godzin w ciągu ostatnich 4 miesięcy.
Reforma urlopu rodzicielskiego 2022
W 2022 roku Dania przeprowadziła reformę urlopu rodzicielskiego (barselsorloven). Główna zmiana: więcej tygodni urlopu jest teraz przypisanych do konkretnego rodzica i nie może być przeniesione na drugiego.
Przed reformą prawie wszystkie tygodnie można było swobodnie przenosić. Teraz jest więcej tygodni „earmarked" – zarezerwowanych.
Ile czasu przysługuje każdemu rodzicowi
Matka (mor):
- 4 tygodnie przed porodem (graviditetsorlov).
- 14 tygodni po urodzeniu – obowiązkowe (barselsorlov). Tych tygodni nie można przenieść na ojca.
- 11 tygodni urlopu rodzicielskiego zarezerwowanych dla matki (forældreorlov, earmarked).
Ojciec/drugi rodzic (far/medfar):
- 2 tygodnie bezpośrednio po urodzeniu (fædreorlov).
- 11 tygodni urlopu rodzicielskiego zarezerwowanych dla ojca (earmarked).
Do podziału:
- 26 tygodni do podziału między rodziców według uznania.
Łącznie: 4 + 14 + 11 + 2 + 11 + 26 = 68 tygodni – ale zasiłek przysługuje za maksymalnie 52 tygodnie.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego
Barselsdagpenge jest obliczane na podstawie poprzedniego wynagrodzenia:
- Maksymalnie ok. 4 465 DKK tygodniowo (dane orientacyjne 2024).
- Część pracodawców wypłaca pełne wynagrodzenie podczas urlopu na podstawie układu zbiorowego – wtedy kwota jest wyższa niż zasiłek ustawowy.
Zasiłek jest opodatkowany – traktujesz go jak normalny dochód.
Warunki do zasiłku
Żeby mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego w Danii, musisz:
Jeśli szukasz wsparcia w zakresie obsługę kadrowo-płacową w Danii, Care & C pomoże Ci na każdym etapie.
- Przepracować co najmniej 160 godzin w ciągu ostatnich 4 miesięcy przed urlopem.
- Być pracownikiem lub samozatrudnionym w Danii.
Jeśli masz za mało godzin – możesz nie mieć prawa do pełnego zasiłku lub w ogóle.
Samozatrudnieni i właściciele firm
Właściciele Enkeltmandsvirksomhed i ApS też mają prawo do zasiłku macierzyńskiego – pod warunkiem spełnienia wymogów stażowych. Warunki są nieco inne niż dla pracowników – warto sprawdzić na borger.dk przed planowaną ciążą.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami — chętnie pomożemy.
Jak złożyć wniosek
Wniosek o zasiłek (barselsdagpenge) składa się przez borger.dk. Możesz to zrobić już na początku ciąży lub po porodzie. Pracodawca jest informowany automatycznie.
Często zadawane pytania
Odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące tego tematu.
Tak – prawo do zasiłku macierzyńskiego zależy od stażu pracy w Danii, nie od obywatelstwa. Pracownik z Polski spełniający warunki stażowe ma takie same prawa jak Duńczyk.
Oboje mają indywidualne prawa do urlopu i zasiłku. Polska i Dania mają umowę o zabezpieczeniu społecznym, która zapobiega kumulowaniu zasiłków z obu krajów.
Tak, po uzgodnieniu z pracodawcą. Urlop można też rozłożyć na kilka etapów lub wziąć częściowo.
Zasiłek wypłaca Udbetaling Danmark, choć niektórzy pracodawcy wypłacają wyższe świadczenia z układu zbiorowego i sami rozliczają się z urzędem.
Co dalej?
Szukaj w naszej bazie wiedzy lub przeczytaj powiązane artykuły.
Czytaj również
Analiza konkurencji w biznesplanie: zacznij od 25 pytań [Część 4]
Jak zrobić analizę rynku i konkurencji w biznesplanie? Care&C daje Ci 25 gotowych pytań i tłumaczy analizę SWOT po ludzku. Bez teorii – tylko praktyczne wskazówki.
Analiza rynku i konkurencji w biznesplanie: 25 pytań, które musisz sobie zadać
Jak przeprowadzić analizę rynku i konkurencji w biznesplanie dla duńskiego rynku? 25 konkretnych pytań, źródła danych i najczęstsze błędy polskich przedsiębiorców.
Biznesplan dla Polaka w Danii: co musi zawierać, żeby był wiarygodny
Chcesz założyć firmę w Danii? Biznesplan dla duńskiego rynku różni się od polskiego. Dowiedz się, co musi zawierać, żeby był traktowany poważnie przez banki i instytucje.
