Duńskie układy zbiorowe, A1, koordynacja ubezpieczeń, eIndkomst. Obsługujemy cały łańcuch płacowy dla firm delegujących pracowników do Danii. W szczycie zarządzaliśmy ponad 1000 pracownikami miesięcznie, obecnie około 500. Działamy od 2008 roku.
Polskie firmy budowlane, przemysłowe i logistyczne, które delegują pracowników do Danii lub zatrudniają ich lokalnie. Od kilkunastu do kilkuset pracowników, ze skalowaniem przy nowych kontraktach i sezonowych zmianach zatrudnienia.
Nasz payroll jest zbudowany pod pracowników delegowanych i transgranicznych, a nie pod zwykłe duńskie firmy. Znamy overenskomster w budownictwie, przemyśle i logistyce: stawki, dodatki i warunki. System i zespół są przygotowane na szybkie skalowanie w górę i w dół.
Cena miesięczna składa się z opłaty podstawowej i stawki za aktywnego pracownika, do tego dochodzi jednorazowy onboarding. Wszystkie ceny w DKK netto, plus VAT. Dla klientów korzystających z obsługi płacowej dostępne są dodatkowo StartCare, czyli pełna rejestracja pracownika w Danii z numerem CPR i kartą podatkową, oraz roczne rozliczenia podatkowe pracowników.
Opisz liczbę pracowników, branżę i rodzaj zatrudnienia. Odpowiemy z wyceną w ciągu dwóch dni roboczych przez formularz kontaktowy.