Privatlivspolitik

Det skal du vide om vores behandling af dine personoplysninger:

• •At CARE & C ApS er ansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som vi modtager fra dig.
• •At du er velkommen til at kontakte David Slusarek — Telefon: 44 49 00 20 — Mail: [email protected].
• •At formålet med behandling af dine personoplysninger er at levere vores varer og tjenesteydelser til dig og din virksomhed, samt holde dig orienteret om nyheder, funktioner og produktmuligheder, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 5 stk. 1 b.
• •At retsgrundlaget (hjemlen) for at vi behandler dine personoplysninger er dit samtykke, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 a, og/eller den indgåede aftale/kontrakt/bestilling jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 b, og/eller lovgivning jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 c, og/eller for at den dataansvarlige eller en tredjemand kan forfølge en legitim interesse, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 f.
• •At personkategorien af de oplysninger vi gemmer, er almindelige (f.eks. navn, adresse, IP-adresse).
• •At vi videregiver eller overlader dine personoplysninger til vores databehandlere (herunder hosting-udbydere, analyseværktøjer og annonceringsplatforme).
• •At vi har modtaget personoplysninger fra dig selv (via formularer, cookies og lignende).
• •At vi opbevarer dine personoplysninger så længe, som det er lovligt og nødvendigt for de formål, hvortil oplysningerne er indsamlet.
• •At vi ikke anvender personprofilering til at træffe automatiske afgørelser, der i væsentlig grad kan påvirke personens rettigheder og frihedsrettigheder.

Det skal du vide om vores behandling af dine personoplysninger:

• •At CARE & C ApS er ansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som vi modtager fra dig.
• •At du er velkommen til at kontakte David Slusarek — Telefon: 44 49 00 20 — Mail: [email protected].
• •At formålet med behandling af dine personoplysninger er at levere vores varer og tjenesteydelser til dig og din virksomhed, samt holde dig orienteret om nyheder, funktioner og produktmuligheder, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 5 stk. 1 b.
• •At retsgrundlaget (hjemlen) for at vi behandler dine personoplysninger er dit samtykke, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 a, og/eller den indgåede aftale/kontrakt/bestilling jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 b, og/eller lovgivning jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 c, og/eller for at den dataansvarlige eller en tredjemand kan forfølge en legitim interesse, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 f. De legitime interesser, der begrunder behandlingen er markedsføring af nye ydelser/produkter.
• •At personkategorien af de oplysninger vi gemmer, er almindelige (f.eks. navn, adresse), særlige (f.eks. cpr-nummer) og personfølsomme/særlige oplysninger (f.eks. helbredsoplysninger).
• •At vi videregiver eller overlader dine personoplysninger til eksterne modtagere, herunder vores databehandlere, rådgivere og til de for opgaven eventuelt nødvendige samarbejdspartnere.
• •At nogle af vores databehandlere kan være beliggende udenfor EU/EØS, men alle med lovligt overførselsgrundlag.
• •At vi har modtaget personoplysninger fra dig selv og eventuelt fra offentligt tilgængelige kilder.
• •At vi opbevarer dine personoplysninger så længe, som det er lovligt i forhold til bogføringsloven, samtykkereglerne, forældelsesreglerne og/eller anden lovgivning.
• •At vi ikke anvender personprofilering til at træffe automatiske afgørelser, der i væsentlig grad kan påvirke personens rettigheder og frihedsrettigheder.

Vi bekræfter modtagelsen af din jobansøgning og vender snarest tilbage med et svar. Da vi modtager personoplysninger fra dig, har vi en oplysningspligt over for dig og skal derfor oplyse dig om:

• •At CARE & C ApS er ansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som vi modtager fra dig.
• •At du er velkommen til at kontakte David Slusarek — Telefon: 44 49 00 20 — Mail: [email protected].
• •At formålet med at gemme dine personoplysninger er at kunne vurdere dine kvalifikationer i forhold til jobbet.
• •At retsgrundlaget er aftale/kontrakt, da det er nødvendigt for arbejdet i forbindelse med indgåelse af en eventuel ansættelseskontrakt, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 b samt vores legitime interesse i at kunne vurdere, om du er den rette person til jobbet, jf. databeskyttelsesforordningen artikel 6 stk. 1 f.
• •At personkategorien af de oplysninger vi gemmer, er almindelige (f.eks. navn, adresse), særlige (f.eks. cpr-nummer).
• •At oplysningerne kan videregives til eksterne modtagere, herunder vores rekrutteringsbureau/headhunter, vores databehandlere, vores revisor o.l.
• •At nogle af vores databehandlere kan være beliggende udenfor EU/EØS, men alle med lovligt overførselsgrundlag.
• •At dine personoplysninger dels stammer fra dig selv, men eventuelt også fra offentligt tilgængelige kilder (som eksempelvis Facebook og LinkedIn).
• •At vi ved en ansættelse opbevarer dine personoplysninger så længe, som det er lovligt i forhold til bogføringsloven, samtykkereglerne, forældelsesreglerne og/eller anden lovgivning. Fører ansøgningen ikke til ansættelse, sletter vi oplysningerne senest 6 måneder efter afslaget er afsendt.
• •At vi ikke anvender personprofilering til at træffe automatiske afgørelser, der i væsentlig grad kan påvirke personens rettigheder og frihedsrettigheder.
• •At du skal give et frivilligt samtykke til afgivelse af særlige eller følsomme oplysninger (f.eks. straffeattest, helbredsoplysninger, medlemskab af navngiven fagforening mm.) — og at du altid har ret til at trække dit samtykke tilbage.